1on1の失敗は防げる

1on1を導入しても、多くの人が、下記のような失敗をしています。

・時間超過、時間が長くかかってしまう

・やる気があがらない

・問題解決しない

・溝が深まる/わかってもらえない/話しても無駄、距離感が出る

・評価が下がる

ある部下・上司とは、1on1で話が盛り上がる、前に進むのに、

ある部下・上司とは、そりが合わない、時間の無駄、

そんな人も多いと聞きます。

付け焼き刃のカウンセリングやコーチングの質問スキルでは役立ちそうもない・・・

そうかといって、上司が、カウンセリングやコーチングを

2年も3年もかけて学ぶのは、現実的ではありません。

そんなお悩みのマネジャー向けに、

「うまくいく1on1の方法の全体像」を知り、

あなたがどこでつまづいているのか、

何を改善したら、すべての部下と1on1が機能するようになるのか、

解明する講座を開催することにしました。

たった2時間半で、上手くいくための要素を全部解説し、

体験実習で、ポイントをお伝え、練習します。

 

翌日からの実践に、すぐに役立つ内容です。

 

もちろん、オンラインでも、リアルでも、

日本人にも、海外でも通用する内容です。

11月26日(木)夜 オンライン開講!

マネージャーのための1on1講座-withコロナ時代のコミュニケーション・テクノロジー  

>平本式・影響力が身につく4stepスタディシート

平本式・影響力が身につく4stepスタディシート

簡単なスキルを手順どおりに実施するだけで、あなたが、今、どんな立場やポジションだとしても、 チームに対して、大きな影響力を与えることができる4つのステップとそれぞれの具体的な方法について解説しました。ボリュームのある資料ですが、ご希望の方は、無料でお読みいただけます。 どうぞご覧ください。

CTR IMG