[e-bookプレゼント]なぜあのマネージャーは皆から愛されるのか?

時間も心も楽になる、誰も犠牲にならない業績アップの秘訣

マネージャーと一口に言っても、職場の環境や与えられた権限によって求められる能力はさまざまですが、私たちはこれまでの経験から、仕事ができて、真面目で、頑張る女性が管理職になった時に陥りやすいパターンがあることに気づきました。

例えば、

  • 要領が良いだけの(のように見える)人が、ちやほやされて悔しい…
  • 「自分の好きなようにやらせてくれない」と不満を言われる。(育てるために丁寧に教えているのに…)
  • 部下が突然辞めた。(しかも音信不通…)

など、このブックでは、弊社の研修を受けた9万人のビジネスパーソンの中から、特に女性管理職・女性リーダーの声をピックアップしてまとめました。

あなたが同じような悩みを抱えているなら、このブックは必ず役に立ちます!

「これまでの頑張り方」を、どう変えたとしたら、さらにうまくいくようになるのか?次のステージへと成長できるのか?

豊富な事例とポイントを掲載しています。

なぜあのマネージャーは皆から愛されるのか

目次

01 なぜ部下は頑張ろうとしないのか?

02 自分流のアプローチ、その裏で

03 自分では気づけない3つの根本原因

04 解決を導くたった一つのメカニズム

05 心と体と時間を犠牲にせず「結果」を出す方法

06 私たち「平本式」が出した答えとは

07 価値観に基づいたマネジメントを短期間で習得しませんか?

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企画提供:株式会社 平本式 hiramotoshiki.jp

創業2001年、設立2003年。港区南青山に事務所を構え、9万人以上のビジネスパーソンへの研修やコーチング&カウンセリングの導入実績。アドラー心理学をベースにしたコミュニケーションスキルの体系化に定評がある。

平本式研修導入企業:ソフトバンク、本田技研工業、日本生命、日立製作所、三菱東京UFJ銀行、富士通、NEC、アクセンチュア、旭化成、アフラック他、数百社。

研修参加者の属性は、経営者・役員、マネージャー、人事/研修セクションの方々の他、研究開発職や顧客・サービス担当の方など。あらゆる業種/職種の方がご参加しています。

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